Jak wynika z najnowszego sondażu, w skutek rosnącej inflacji, brytyjscy pracodawcy planują podwyżki płac i to jeszcze do końca tego roku. Nie należy jednak liczyć na wzrost płac na poziomie szacowanym przez Bank Anglii – na początku lutego analitycy BoE spodziewali się skoku aż o 4,8%, w efekcie czego, podjęto decyzję o poniesieniu stóp procentowych.
Najnowsze badanie, wykonane na zlecenie Lloyds Bank pokazało, że 25% firm planuje podwyżki na poziomie 1%-2% w ciągu najbliższych 12 miesięcy, 23% przedsiębiorców deklaruje chęć podniesienia wynagrodzeń pracowników o 2%-3%. Około jednej czwartej firm, mówi o 3% lub więcej. W ankiecie wzięło udział 1 200 podmiotów.
Plany firm dotyczące podwyżek pensji ( w ujęciu procentowym), nieznacznie wzrosły w porównaniu z poprzednim miesiącem, dodatkowo, liczba przedsiębiorstw planujących zamrożenie płac lub podwyżki na minimalnym poziomie, spada. Co prawda potwierdza to obawy Banku Anglii dotyczące wpływu inflacji na wzrost presji płacowej, należy jednak podkreślić, że póki co, jest ona niewielka.
Przypomnijmy, 3 lutego Bank Anglii podniósł główną stopę procentową z poziomu 0,25% do 0,5%, spory wpływ na podjęcie tej decyzji miały wyniki ankiety przeprowadzonej na zlecenie BoE, z której wynikało, że brytyjskie firmy planują podnieść płace średnio o 4,8%.
BoE podkreśla, że najgorsze miesiące są dopiero przed Brytyjczykami. W kwietniu inflacja ma osiągnąć szczyt – około 7,25%.
