Brytyjscy biznesmeni zaapelowali do premiera, aby rozważył możliwość wprowadzenia na stałe dodatkowych dni wolnych od pracy w ramach nowego święta, obchodzonego w kolejne rocznice Platynowego Jubileuszu Królowej. Przedsiębiorcy uważają, że dodatkowe bank holiday to szansa na ożywienie rodzimej gospodarki.
Confederation of British Industry i UK Hospitality oraz przedstawiciele wielu topowych marek apelują do rządu o wprowadzenie w czerwcu „thank holiday”, dodatkowe dni wolne miałby być formą uhonorowania Elżbiety II i jej służby dla kraju, ale też sposobem na ożywienie brytyjskiej gospodarki po trudnym okresie pandemii.
W tym roku, ze względu na obchody jubileuszu Królowej, dodatkowy dzień wolny przypada 3 czerwca. Uczynienie tego dnia nowym świętem na stałe, „zapewni chwilę oddechu rodzinom i całym społecznościom, będzie też formą podziękowania tym, którzy przyczynili się w większym czy mniejszym stopniu do uczynienia naszego kraj lepszym miejscem do życia”, czytamy w liście, który trafił do rąk Borisa Johnsona i kanclerza Rishi Sunaka.
Wśród jego sygnatariuszy byli szefowie firm Siemens, Iceland, Punch Pubs, dyrektor Campaign for Real Ale a także inwestorka i przedsiębiorczyni Deborah Meaden. Gwiazda programu „Dragons’ Den” przekonuje, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego, „będzie bodźcem społeczny i gospodarczy, których tak potrzebujemy po kilku trudnych latach”.
Jak podaje agencja prasowa PA Media, Sunak nie skreślił tej propozycji, w nadchodzących tygodniach ma rozważyć wszystkie za i przeciw.
Bank holidays są wprowadzane na mocy Banking and Financial Dealings Act – ustawy z 1971 roku, lub przez samą Królową (poprzez proklamację, tu jednak konieczna jest zgoda szefa rządu).
Anglia i Walia mają w ciągu roku 8 bank holidays, w państwach Unii Europejskiej jest ich średnio 11.
